中華快遞工會舉行罷工投票 提3訴求加發1.5個月績效獎金 自由時報2023/01/11 13:32 〔記者丁奕／台北報導〕中華郵政子公司中華快遞以銀行快遞為主力業務，中華快遞企業工會因與中華快遞勞資爭議調解不成立，於今（11）日至14日舉辦罷工投票，提出3點訴求，包含每年固...

1. 公司不同職務員工，得在外參加不同職務工會，使公司疲於應付 2. 外界工運，甚至競爭對手人士主導．工會串聯 3. 由競爭對手員工提出無理待遇要求，增加公司營運成本，形同商業不公平競爭行為 4. 非為公司超過半數員工同意 5. ...

問 題 情 況 公司就員工的職災責任，實際上就現行法的規定而言，乃是「無上限」的，而非最多如勞基法所定的45個基數而已。現在法院動不動就判賠上千萬元，最高也已曾有判賠高達2800萬元的實際案例，當然，日後還有再創新高的可能。這種高額賠償的案例，連一般基層員工、臨時工、甚至連...

一、 先處理公司員工責任風險 因僱主對員工之職災責任為「無上限」額度。是以應適用「勞動風 險控制方案」，將責任額設法降低。再以勞保及團險消化此最後風 險。有如此規畫者，亦有助於事故發生時之談判籌碼。 二、 擴大及於下包商員工責任風險...